Comanda
Cartea Proiectarea fiselor de post, evaluarea posturilor de munca si a personalului, Editia 2014, Autor - Horia. D. Pitariu poate fi achizitionata din lista de servicii care se regaseste in contul utilizatorului.
Imediat ce primim comanda si dovada platii, o expediem prin curier rapid. Pretul cartii este de 55 RON (taxe de transport incluse).
De asemenea, poate fi achizitionata prin Libraria Arcana sau de pe Librarie.net.
Din cuprins:
Capitolul 1: Analiza activitatii de munca si proiectarea fiselor de post
- Analiza muncii: elemente fundamentale si aplicatii
- Profesia, continut si dinamica
- Un model general de analiza a muncii
- Analiza muncii orientata pe postul de munca (Job description)
- Analiza muncii orientata pe detinatorul postului de munca (Job specification)
- Metode si tehnici de analiza a muncii
- Observatii si comentarii privind analiza muncii
Capitolul 2: Evaluarea muncii
- Teoria echitatii si satisfactia cu retributia
- Evaluarea muncii - fdate de referinta
- Metode nonanalitice de evaluare a posturilor
- Metode analitice de evaluare a posturilor
- Proiectarea unui sistem de compensatii
Capitolul 3: Evaluarea performantelor profesionale
- Tendinte contemporane in aprecierea performantelor profesionale
- Abordari cognitive in evaluarea performantelor
- Modele conceptuale ale aprecierii performantelor profesionale
- Intenationalizarea - o o noua provocare privind aprecierile de personal
- Mecanismele dinamicii competentei profesionale
- Unele precizari privind evaluarea performantelor
- Taxonomia metodelor de apreciere a performantelor prefesionale. Sugestii practice
- Estimarea utilitatii aprecierilor de personal
Aplicatii practice ale calcului utilitatii interventiilor psihologice in selectia si aprecierea personalului din organizatii
- Selectia personalului cu functii manageriale
- Selectia personalului bancar
- Utilitatea aprecierii personalului din organizatii
ANEXE
- Prelucrari statistice
- Fise de post
- Fise de apreciere
- Evaluarea/ Aprecierea performantelor profesionale
Prezentare de carte (Lavinia Tanculescu)- Proiectarea fiselor de post, evaluarea posturilor de munca si a personalului, Editia 2014, Autor - Horia. D. Pitariu
In kit-ul esential de supravietuire a unui profesionist in aria resurselor umane este obligatoriu sa existe cartea „Proiectarea fiselor de post, evaluarea posturilor de munca si a personalului: Ghid practic pentru manageri”, a profesorului Horia D. Pitariu.
Dincolo de faptul ca este, in adevaratul sens al cuvantului, un ghid practic, are marea calitate de a aduna in paginile sale, teorie, aplicatii si expertiza pura, greu de acumulat, la pachet, prin mijloacele aflate, de cele mai multe ori, la indemana omului de resurse umane.
Intotdeauna am apreciat, atunci cand am gasit la un autor, limbajul care, pe langa suplete (adica lipsit de jargon organizational, greu de ingerat) este plin de relevanta prin continutul compact ce-l poarta. Gasiti asa ceva in acest manual.
Am apreciat mereu rigoarea stiintifica la care putini, din nefericire, dintre cei care se ocupa direct de oameni, in organizatii, adera. Gasiti in acest manual demonstratii multiple de ce anume ar trebui sa faci si sa nu faci, ca sa va uitati in oglinda cu mandrie profesionala.
De fiecare data cand am avut ocazia am cautat materiale in care incapatanarea autorului ca cititorul sa ramana cu informatii solide era evidenta. Se regaseste din plin aceasta motivatie in materialul profesorului Pitariu.
Daca orice, din zona analizei muncii, alcatuirii fiselor de post, managementului performantei, se doreste a fi revizuit, reactualizat, adus la standard de buna practica, apelati la acest „piece of art” al spatiul romanesc. O recomandam cu cea mai mare caldura.
Inutil de mentionat faptul ca este la a treia editie, sub un format extrem de prietenos, iar volumele primelor doua editii s-au epuizat aproape instantaneu.
Lectura placuta, aplicatii cu sens si succes continuu in profesionalizare!